Il nostro Team
Chi Siamo
Siamo un team di professionisti che aiuta le Pmi del nostro territorio a implementare una crescita solida, duratura e sostenibile del loro business.
Una squadra di esperti, capitanati dalla Dottoressa Antonella Capuano, che pianifica investimenti con margini previsionali definiti, supporta gli imprenditori nelle scelte aziendali con dati quantitativi e qualitativi, e aiuta le aziende a coordinare strategie di costo e di espansione.
Un pool di professionisti dedicato alla tua azienda, che ti accompagna lungo tutto il percorso di crescita e che ti aiuta a trasformare i numeri in scelte strategiche ed etiche.
I nostri punti di forza
In Capuano Associati lavoriamo insieme per dare una visione completa all’impresa, individuando la strada migliore per crescere nel mercato ed evidenziando costi e ricavi da sostenere, per raggiungere un traguardo solido e sostenibile.
I nostri punti di forza sono l’esperienza sul campo e un team con un background completo e variegato, che va dalla pianificazione finanziaria alla compliance, dalla governance responsabile e al marketing d’impatto.
Non lavoriamo per te, ma con te e ti affianchiamo con metodo, dati e professionisti dedicati.
La nostra carta valori
Il nostro team possiede dei valori forti, veri e propri pilastri che sorreggono la nostra attività di consulenza strategica, finanziaria e organizzativa e che condividiamo con le aziende con cui ci relazioniamo.
Una Carta Valori di 11 punti che ci identificano come professionisti e come persone e diffondiamo in tutta la comunità.
I nostri 11 punti valoriali
Libertà di essere insieme per scelta, chi sceglie di stare con noi è consapevole che il luogo di lavoro non è uno spazio fisico, ma uno strumento per la realizzazione dei propri sogni.
Empatia, per noi una risorsa strategica e co-operiamo per raggiungerla, ascoltando attivamente ogni individuo interno o esterno alla nostra vita lavorativa.
Gratitudine che ha un potere grande, quello di creare crescita perché nasce da opportunità create insieme e da relazioni instaurate.
Cooperazione, per migliorare in primis noi stessi con un atteggiamento rispettoso, mettendoci in discussione e condividendo la conoscenza. Il nostro obiettivo è aiutare coloro che desiderano migliorare la loro qualità di vita, non solo professionale.
Chiarezza, cooperiamo con metodi e compiti chiari affinché ognuno sia autonomo nella gestione del proprio lavoro e possa realizzare un risultato comune per il cliente e creare un valore condiviso.
Allegria, lavoriamo unitamente per il bene comune, ogni ostacolo è più piccolo se lo si affronta con un sorriso, e ci impegniamo a creare un ambiente positivo, risolutivo e accogliente.
Rispetto, una conditio sine qua non. Siamo rispettosi verso noi stessi, i colleghi, i clienti e gli impegni presi.
Responsabilità, ognuno di noi è consapevole della responsabilità nell’essere incaricato “univoco” dei propri risultati raggiunti e di essere, allo stesso modo, co-responsabile dei successi o meno del gruppo.
Meritocrazia, ogni individuo viene valorizzato e premiato per il valore che crea per i clienti, per l’azienda e per i colleghi. La misura del successo di ogni collaboratore è proporzionale ai risultati che raggiunge anche con la squadra: è il risultato comune che vince.
Soddisfazione, la alimentiamo in ogni collaboratore che viene stimolato a seguire chiari programmi di carriera nella nostra azienda.
Crescita, ogni individuo, che rispetti i valori menzionati, procede su un percorso di sviluppo personale e professionale.